Trilhar uma carreira na área de Recursos Humanos é um dos grandes desejos dos profissionais que se formam no curso. Porém, muitos deles têm dúvidas sobre como está, atualmente, o mercado de trabalho para quem atua no segmento.
Ao longo deste artigo vamos tirar essa e outras dúvidas acerca do tema. Caso esteja interessado, basta ler o conteúdo que desenvolvemos aqui embaixo.
O que faz um setor de Recursos Humanos?
A área de Recursos Humanos é de extrema importância para qualquer empresa, por menor que seja. Esse é o setor responsável por fazer a conciliação dos interesses da organização com os interesses dos colaboradores, ou seja, gerir os relacionamentos internos.
Além disso, também é responsável por:
- aquisição de novos talentos;
- retenção dos já consolidados;
- desligamento de pessoas que não estão alinhadas com os valores da empresa;
- solução de conflitos internos;
- promoção de colaboradores;
- entre outros.
Cada empresa conta com suas especificações para que seja realizada a gestão de RH da melhor maneira possível, com suas próprias metodologias e técnicas.
Como está o mercado de trabalho para RH?
Todas as organizações precisam de um departamento de Recursos Humanos. Por isso, a área está sempre buscando por novos talentos, ou seja, a demanda é crescente. É impossível manter um negócio saudável sem contar com esse tipo de profissional especializado.
Se você conta com as características que devem compor um bom colaborador da área, como empatia, visão global e habilidade de comunicação, já vai sair na frente da maior parte de seus concorrentes.
Além das oportunidades sempre surgindo, ainda há o fato de que é possível ascender rapidamente na carreira, alcançando cargos mais altos depressa. Interessante, não é mesmo?
De acordo com a consultoria Carreira Mulher, mais de 50% dos colaboradores contratados em nível de assistente para a área tem entre 18 e 25 anos, o que é uma excelente oportunidade para os jovens que estão pensando em ingressar no segmento.
O mercado está dando cada vez mais valor para a retenção e atração dos melhores talentos, e isso só é possível por meio da mediação de um profissional de Recursos Humanos. Já deu para entender como a área é promissora, não é mesmo?
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