A egressa do Curso de Administração da Avantis, Lourdes Dilsa Aparecida Barbosa foi uma das 20 selecionadas da área temática de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPT) para apresentar o seu artigo no XXVI Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração de 2015, que será realizado na cidade de Foz do Iguaçu, entre os dias 25 e 27 de outubro.
A Administradora representará a Faculdade com o trabalho “Acreditem, eles conseguem! A inclusão de portadores de Síndrome de Down no mercado de trabalho”. No artigo, ela faz um retrocesso na história da deficiência que passou por momentos regados de discriminação e preconceitos, inicialmente no contexto da inclusão escolar, que acabou refletindo no mercado de trabalho.
Na pesquisa consta ainda que muitas organizações vivenciam dificuldades para incluir pessoas com deficiência em suas organizações, pois nem sempre estão preparadas para incluir e treinar estes indivíduos para atividades laborais. As ‘cotas’ têm uma grande importância social, uma vez que propiciam a inserção destas no mercado de trabalho, entretanto esta Lei requer alguns ajustes essenciais para a sua execução.
A partir desta problemática é que a acadêmica redigiu seu artigo buscando compreender a realidade vivida por três portadores da Síndrome de Down inseridos em empresas do município de Balneário Camboriú (SC). Os dados primários foram coletados por meio de entrevistas dirigidas aos gestores e aos colaboradores e, por fim, foram analisadas as expectativas dos mesmos em relação ao ambiente de trabalho.
Com isso a mesma foi capaz de observar que a inclusão das pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho está em processo de gradativa adaptação, afinal as resistências encontram-se presentes e muitas organizações precisam adaptar-se para que a socialização esteja a contento. A acadêmica foi orientada pelo professor André Gobbo.
Foto: Enangrad/divulgação.
Deixe um comentário